Message de Louis Gallois

Message du Président du Conseil de Surveillance

Le Groupe PSA a atteint un niveau de rentabilité record

Les résultats économiques du Groupe PSA le situent parmi les constructeurs automobiles européens les plus performants. La marge opérationnelle courante de la Division automobile est de 6% en 2016.

Les ventes mondiales du Groupe PSA ont augmenté de 5,8% en 2016 dépassant les 3 millions de véhicules. Pour la 3ème année consécutive, les ventes du Groupe progressent avec  des résultats contrastés selon les régions.

Le Groupe a ainsi retrouvé une solidité qui lui permet de déployer son nouveau plan de transformation ambitieux nommé « Push to Pass ».

Le Conseil de Surveillance tient à adresser toutes ses félicitations au Directoire, à son Président, Carlos Tavares, et à l’ensemble des collaborateurs du Groupe pour les résultats remarquables obtenus en 2016.

Avec « Push to Pass », le Groupe PSA accélère son offensive produit et son  développement à l’international

Le Groupe est fier de ses produits qui rencontrent un vrai succès auprès de ses clients comme le prouvent les lancements commerciaux récents du Peugeot 3008, du Citroën C3, du Citroën Jumpy ou du Peugeot Partner.

Le Groupe a concrétisé son retour en Iran avec la signature de deux accords de joint-ventures: Peugeot avec Iran Khodro et Citroën  avec SAIPA.

Le Groupe a également signé début 2017 des accords de joint-venture avec CK Birla pour produire et vendre des véhicules et des composants en Inde.

Mais cette année est surtout marquée par l’accord conclu avec General Motors aux termes duquel la filiale Opel/Vauxhall rejoindra le Groupe PSA. C’est une grande opportunité et un vrai projet de transformation pour le Groupe.

L’entreprise affirme sa place de constructeur de référence

Le Groupe PSA est reconnu pour son engagement en termes de responsabilité sociétale de l’entreprise comme en témoigne sa présence dans l’indice The Global 100 Most Sustainable Corporations in the World, qui rassemble les entreprises de tous les secteurs dont la performance globale (sociale, environnementale et économique) est la plus élevée.

Il met ses valeurs et ses compétences au service d’un modèle économique responsable, créateur de valeur partagée et durable.

Le Groupe PSA diversifie son offre technologique et rendra disponible une offre électrique et «plug-in hybrid » de nouvelle génération dès 2019. Environ 80 % des « core models » seront déclinés avec une version électrifiée à l’horizon 2023, en complément de moteurs thermiques de référence.
La dynamique et la maturité du dialogue social dans l’entreprise ont encore été démontrées par la signature d’un nouvel accord de performance, le « Nouvel Élan pour la Croissance »  avec 5 syndicats sur 6, représentant environ 80 % des salariés.

Groupe PSA se transforme pour devenir le fournisseur de services de mobilité préféré des clients

L’entreprise vit également un tournant passionnant en répondant aux nouveaux usages de mobilité des clients. Elle crée davantage de valeur tout en élargissant sa base client.

La Direction des Services de Mobilité a été créée afin de coordonner le pilotage transversal de l’ensemble des offres de demain. Ces services connectés et de mobilité, permettant de proposer des solutions de mobilité durable, intelligente, sûre et partagée, sont fédérés sous la marque « Free2Move ».

Grâce au Business Lab, le Groupe peut détecter, expérimenter, et transformer des opportunités en nouvelles activités pour le Groupe, en particulier sur les enjeux de la Mobilité et du Digital. Pour cela, le business lab a mis en place un dispositif de capital risque permettant de prendre des participations minoritaires.

Enfin, condition de réussite pour ces transformations, le Groupe accélère sa digitalisation sur l’ensemble de la chaine de valeur.