Responsabilité

La politique RSE au cœur de la stratégie du Groupe.

La politique de responsabilité sociale et environnementale du Groupe PSA se fonde sur un dialogue permanent avec ses parties prenantes et la conviction qu’elle peut contribuer à la création de valeur pour tous. Elle se concrétise par des engagements publics et des objectifs concrets pour répondre à des enjeux stratégiques en matière de mobilité durable, de développement des territoires et de pratiques sociales novatrices.

Une démarche concertée

Pour le Groupe PSA, seule une conduite responsable et transparente des affaires permet d’inscrire le développement et la performance économique dans la pérennité. Cette conviction pousse le Groupe à développer une démarche de concertation approfondie avec toutes les parties prenantes de l’entreprise, à tous les stades de la RSE :

  • l’identification des enjeux,
  • la détermination des objectifs,
  • la mise en œuvre et le suivi des plans d’action.

La politique et le système de management de la RSE sont intégrés dans les dispositifs de gouvernance du Groupe et font l’objet d’une organisation spécifique, tant sur le plan stratégique qu’opérationnel.

La création de valeur partagée

L’industrie automobile représente 6,9 % du PIB européen, 12,9 millions d’emplois directs et indirects et 92 milliards d’euros d’excédent commercial. Ce poids économique entraîne une dynamique et une responsabilité particulières pour les acteurs du secteur. Le Groupe PSA, 2ème constructeur automobile européen, est une entreprise créatrice de valeur sociale, sociétale et environnementale. Le Groupe s’est ainsi engagé à optimiser la gestion de ses différents « capitaux » dans la perspective d’une croissance durable et responsable : capital financier, mais aussi industriel, humain, intellectuel, relationnel et environnemental.

Les trois piliers de la RSE

La politique de responsabilité sociale et environnementale du Groupe repose sur trois piliers :

  • Un engagement pour une mobilité durable afin de réduire les impacts environnementaux de la production et de l’usage de l’automobile.
  • Un engagement sociétal auprès des territoires où le Groupe est implanté afin de créer un écosystème favorable à l’emploi et à l’intégration des acteurs économiques locaux.
  • Un engagement social avec la mise en œuvre de pratiques novatrices et attentives destinées à permettre aux collaborateurs de valoriser et mobiliser tous leurs talents.