Xavier Chéreau

Directeur Ressources Humaines, Digital et Immobilier

Diplômé d’un troisième cycle RH de l’Institut d’Etudes Politiques de Paris, Xavier Chéreau rejoint PSA Peugeot Citroën en 1994. Il a occupé différentes fonctions opérationnelles couvrant l’ensemble des activités liées aux ressources humaines : emploi, développement RH et relations sociales. Il a notamment été en charge des ressources humaines et des relations sociales des sites industriels de Poissy et de Trémery.

En charge de la Responsabilité Sociale du Groupe entre 2003 et 2006, il a porté les politiques diversité et égalité femmes-hommes de l’entreprise, ainsi que l’accord cadre mondial RSE. Sur cette période, Xavier Chéreau est à l’origine de l’ISM (Institut Supérieur du Management), programme de développement destiné aux futurs dirigeants du Groupe. En 2009, il est nommé DRH de la division industrielle et R&D du Groupe, incluant le pilotage opérationnel des activités prototypes, nomenclatures et moyens d’essais ingénierie. Xavier Chéreau, en charge de la Direction du Développement des Ressources Humaines, et de la gestion du Top Management depuis 2013, est nommé Directeur des Ressources Humaines de PSA Peugeot Citroën et entre au Comité Exécutif du Groupe en septembre 2015.

Le 1er février 2018, il se voit confier le pilotage de la transformation de l’entreprise au travers du rattachement de la Direction Digitale, de la Direction immobilière, en complément du Comité Coûts fixes dont il a la responsabilité. Ayant su positionner la Direction des Ressources Humaines en tant que partenaire stratégique du business, il se voit ainsi confier la responsabilité de leviers majeurs de transformation du Groupe.