Première année de Push to Pass

Il y a un an exactement, Groupe PSA annonçait son plan Push to Pass.

Après avoir reconstruit nos fondamentaux économiques en un temps record avec notre plan Back in the Race, sans perdre le rythme et en capitalisant sur notre efficience et notre agilité, nous avons mis en œuvre il y a exactement un an notre plan stratégique de croissance rentable Push To Pass.

Avec ce plan, nous avons pour objectif bien évidemment de développer nos activités de constructeur automobile de référence mais aussi de devenir le fournisseur de mobilité préféré de nos clients.

Nous vous invitons à faire un retour en arrière sur 2016, une année à pleine vitesse…

En 2017, l’ensemble des équipes s’appliqueront à maintenir cette dynamique et à déployer avec rigueur le plan « Push to Pass », en continuant à mettre le client au centre de leurs préoccupations, de l’amont à l’aval de l’entreprise.

Déjà des réalisations 2017 :

  • Signature avec CK Birla des accords de joint-venture pour produire et vendre des véhicules en Inde
  • Lancement de l’application Free2Move de services de mobilité
  • Signature avec URYSIA d’un contrat pour assembler des véhicules de la marque Peugeot au Kenya
  • Modernisation du site de production de Sochaux avec le projet « Sochaux 2022 »
  • Signature avec THACO d’un contrat pour accélérer le développement des activités du Groupe au Vietnam
  • Poursuite du rebond en Amérique Latine (modernisation du site de Palomar, assemblage local de véhicules utilitaires)