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Le Groupe PSA publie son rapport RSE

En tant que fournisseur de mobilité, nous sommes à l'avant-garde de la nécessaire transition mondiale et nous prenons cette responsabilité au sérieux

Carlos Tavares, président du Directoire du Groupe PSA :

« La raison d’être du Groupe PSA est d’assurer la liberté de mouvement en offrant une mobilité sûre, durable, abordable et agréable. »
« Nous nous efforçons d’apporter aux citoyens des solutions pragmatiques, qui combinent la liberté de mobilité et la qualité de vie, aujourd’hui et pour les générations futures. »
« La liberté de mouvement est un droit fondamental pour l’humanité. »

RSE & PERFORMANCE

Le Groupe PSA est l’un des acteurs économiques les plus performants de son secteur et une entreprise socialement reconnue, avec le prix de leader du secteur dans l’indice de durabilité Dow Jones pour la troisième année consécutive et avec l’inclusion dans les principaux indices ISR mondiaux. Les performances financières et extra-financières se nourrissent mutuellement. Cette double performance économique et sociétale est la meilleure protection contre les aléas des marchés.

Au Groupe PSA, nous sommes les moteurs du changement contre le statu quo. Nous avons identifié sept mégatendances qui façonneront l’avenir de la mobilité : changement climatique, connectivité, autonomie des produits, numérisation, économie du partage, changement de comportement des clients et divergence des marchés. Nos équipes se concentrent sur ces sept tendances pour obtenir les résultats qui permettent à notre entreprise d’identifier et de saisir toutes les opportunités.

Notre offre de produits et de services de pointe est notre façon de défendre avec force la liberté de mouvement comme un droit fondamental de l’humanité. Concevoir un avenir durable de la mobilité est à la fois une question de performance économique et de responsabilité.

RESPONSABILITÉ DE L’ENTREPRISE

Adhérent de longue date au Pacte mondial des Nations unies et des principes de l’OIT (Organisation internationale du travail), le Groupe PSA intègre les impacts environnementaux et sociétaux dans tous ses processus décisionnels selon une approche à 360 degrés.

Les citoyens attendent des décisions de leurs représentants et des solutions des entreprises de manière coordonnée.  Nous devons nous méfier de tout dogmatisme qui conduirait à l' »immobilité urbaine » et à la « fracture de la mobilité rurale » avec une prévision de 9 milliards d’habitants d’ici 2050.

C’est là que réside pour nous la responsabilité des entreprises.

À court terme, nous devons veiller à maintenir la capacité d’offrir aux clients des biens technologiques abordables, en fonction de leur pouvoir d’achat.

À moyen terme, la transition énergétique entraînera un surcoût évident pour les ménages en raison de l’évolution des technologies à un rythme inconnu jusqu’alors et de la hausse des coûts de l’énergie. Toutefois, ce surcoût ne doit pas être sur-imputé à leur budget mobilité : des taxes directes ou indirectes sur le carbone, réparties de manière égale entre tous les secteurs économiques, réduiraient la part de la mobilité dans le budget des ménages et permettraient aux individus de procéder à leurs propres arbitrages entre les dépenses indispensables et celles auxquelles ils pourraient, au moins partiellement, renoncer.

Nous prenons les objectifs de développement durable des Nations unies comme cadre de notre action et sommes fermement convaincus que les solutions concrètes doivent être adaptées aux besoins spécifiques des citoyens sur leur territoire spécifique dans une perspective à long terme. En tant que président de la Fondation PSA, dont la mission philanthropique est d’apporter des solutions de mobilité aux populations les plus fragiles, je connais l’impact du manque de mobilité sur les situations personnelles.

TRANSPARENCE

En tant qu’entreprise leader, nous nous assurons que la poursuite de notre objectif d’entreprise profite pleinement à nos parties prenantes grâce à des décisions et des actions cohérentes dans le temps. Nos clients, nos employés, nos investisseurs, nos fournisseurs et la société civile nous interpellent et attendent de nous que nous apportions une contribution positive à l’économie, à la société et à l’environnement.

La clarté et la qualité de l’information publiée de manière transparente par le Groupe PSA est un facteur clé d’efficacité dans notre dialogue permanent et stimulant avec nos parties prenantes. Elle alimente également le débat public, au bénéfice de l’intérêt général.

 

Je vous invite à lire ce rapport annuel sur la RSE, qui présente comment notre modèle d’entreprise responsable crée une valeur partagée et durable. Les 23 engagements RSE soutenus par les membres responsables du comité exécutif du Groupe PSA s’inscrivent dans notre trajectoire proactive. Tous les employés du groupe s’engagent à mettre en œuvre notre feuille de route en matière de RSE, qui reflète nos ambitions pour l’avenir.

Le Rapport RSE 2019 présente l’ensemble des travaux menés par le Groupe sur ses enjeux de responsabilité sociétale : initiatives, résultats annuels et objectifs à long terme qui matérialisent la stratégie de croissance durable du Groupe.

  • Il inclut le rapport intégré, le rapport climat et le rapport sur les droits humains.
  • Elaboré avec l’appui d’un réseau d’experts au sein des différents métiers de l’entreprise et soumis à l’audit d’un Organisme Tiers Indépendant, il constitue une publication de référence pour l’ensemble des parties prenantes du Groupe.

Le niveau « Advanced » est attribué au Rapport RSE du Groupe PSA depuis cinq années consécutives par le Pacte Mondial des Nations Unies. Ce label récompense à la fois la transparence et les pratiques exemplaires en matière de développement durable.

L’ADN du Groupe PSA est décliné en 8 parties

 

1- Création de Valeur Partagée et Durable (Rapport intégré)

La responsabilité consiste à prendre chaque jour des décisions engageantes dont il faudra rendre compte à l’avenir. Le Groupe PSA s’appuie sur un dialogue permanent avec ses différentes parties prenantes pour construire des réponses de long terme aux enjeux économiques, environnementaux, sociaux et sociétaux.

2- Avoir un impact tangible sur le changement climatique (Rapport Climat)

Le Groupe PSA démontre des engagements concrets pour une économie sobre en carbone, grâce à une gouvernance climatique renforcée qui place le climat au cœur du processus décisionnel, et grâce à une stratégie holistique et offensive visant à réduire les émissions de CO2 sur l’ensemble de sa chaîne de valeur.

3- Ressources Humaines : Piloter la transformation

Pour engager une co-construction #agile de l’avenir de l’entreprise, le Groupe PSA s’appuie sur un dialogue actif avec les représentants des salariés. Il s’engage à protéger la santé et la sécurité des salariés sur leur lieu de travail afin de libérer tout le potentiel de leurs talents.

4- Répondre aux attentes des clients en matière de Qualité, de Solutions de Mobilité et de Confidentialité des données

Pour répondre aux attentes du marché, tous les processus et décisions du Groupe sont axés sur le client.
Le Groupe PSA a pour objectif de concevoir des produits d’une fiabilité irréprochable, des services de qualité et des solutions complémentaires pour répondre à tous les besoins de mobilité, tout en assurant aux clients la transparence et la protection de leurs informations personnelles.

5- Se préparer aux attentes croissantes de la société en matière de Santé et de Sécurité

Le Groupe PSA se soucie des citoyens et de leur environnement. Ses véhicules sont équipés de protections de pointe pour assurer la sécurité des personnes (pour les occupants et tous les usagers de la route), et de technologies de pointe pour réduire les polluants atmosphériques.

Ses usines sont engagées dans la réduction des rejets et la protection de la biodiversité, afin de préserver la planète pour les générations futures.

6- Assurer la protection des Droits Humains et la prévention des violations de l’éthique (Rapport sur les Droits Humains)

La préservation des droits humains requiert le respect des règles éthiques par tous les acteurs.

Le Groupe PSA décourage toute tentative de corruption, en collaboration avec ses partenaires.

7- Mettre en oeuvre une utilisation responsable des ressources naturelles

Dès la phase de conception du véhicule et à chaque étape de son cycle de vie, le Groupe PSA s’engage à optimiser l’utilisation des ressources naturelles et la valorisation des déchets, notamment par l’éco-conception et la recyclabilité pour alimenter les boucles d’économie circulaire.

8- Soutenir un développement économique équilibré des territoires

Le Groupe PSA démontre sa contribution au développement économique des territoires où il est implanté, à travers une répartition équilibrée de la valeur ajoutée entre toutes ses parties prenantes.

Le Groupe fait du sourcing local un élément clé de sa politique d’approvisionnement et accompagne les populations les plus vulnérables à travers sa Fondation.